Vos missions :

« Satisfaire les clients collaborateurs et utilisateurs »

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients collaborateurs et utilisateurs
• Recruter et déléguer les collaborateurs
• Diagnostiquer les besoins des clients et collaborateurs en proposant des solutions adaptées (étude de poste, évaluation des candidats) * Recenser les compétences pour anticiper les besoins et mettre en place des démarches adaptées de recherche de candidats, de « sourcing »
• Offrir des conseils en matière de formation, de construction de parcours

Les qualités requises :

« Partenaire de ceux qui avancent avec passion »

• Vous apprécier particulièrement le contact
• Vous possédez des véritables qualités telles que l’esprit d’équipe, la polyvalence et la solidarité
• Vous facilitez la circulation des informations
• Vous suggérez, innovez, en respectant les orientations du groupe

Votre sens de l’écoute, votre disponibilité, votre dynamique, votre réactivité et votre sens aigu de la persuasion sont autant de qualités dont vous êtes dotés.-